Prawo pracy

Reforma płacy minimalnej zmieniona

Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej. Etapowo wyłączane będą natomiast z jego zakresu poszczególne składniki.

22.04.2025

Prawo pracy

Prawo do renty rodzinnej w świetle obowiązku alimentacyjnego

Ustanie obowiązku wynikającego z art. 27 KRO sprzeciwia się możliwości uznania, że małżonka rozwiedziona jest w jakikolwiek sposób alimentowana, a tym samym odpada podstawowy warunek z art. 70 ust....

15.04.2025

Prawo pracy

Szansa na regulację zawodu psychoterapeuty

Do Sejmu trafił poselski projekt ustawy o zawodzie psychoterapeuty oraz o samorządzie. Autorzy projektu wskazują, że praca psychoterapeutów jest niezwykle ważna i wymaga usystematyzowania zarówno na poziomie zdobywania uprawnień...

03.04.2025

Prawo pracy

Zmiany w mobbingu w ogniu krytyki biznesu

Projektowane przepisy dotyczące mobbingu generują nowe pytania i problemy dla pracodawców z właściwym rozumieniem niedookreślonych pojęć.

28.03.2025

Prawo pracy

Jawność wynagrodzeń budzi wątpliwości

Publikowanie wysokości pensji w ofertach zatrudnienia może prowadzić do ujawnienia polityki płacowej firmy i utrudnić pozyskanie nowych pracowników.

26.03.2025

Prawo pracy

Rodzice wcześniaków zyskali uzupełniający urlop macierzyński

Od 19.3.2025 r. obowiązują przepisy, które spowodują, że matki dzieci urodzonych przed terminem nie będą „tracić” urlopu macierzyńskiego.

20.03.2025

Prawo pracy

Projekt ustawy o asystencji osobistej osób z niepełnosprawnościami

Do konsultacji trafił projekt ustawy złożony przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o asystencji osobistej osób z niepełnosprawnościami (UD 168). Konieczność wprowadzenia tego rodzaju regulacji wynika m.in. z...

10.03.2025

Prawo pracy

Rosną emerytury w 2025 r.

Od 1 marca 2025 r. emerytury i renty wzrosły o 5,5 proc. Z roku na rok przybywa jednak także świadczeń groszowych.

03.03.2025

Prawo pracy

Wyższe kary dla pracodawców za łamanie przepisów

Nawet 60 tys. złotych grzywny będą musieli zapłacić pracodawcy za niewypłacenie przez okres co najmniej trzech miesięcy wynagrodzenia za pracę.

25.02.2025

Prawo pracy

Zdalny tryb w odwrocie. Trend może się zmienić

Odsetek firm, które pozwalają zatrudnionym na wykonywanie pracy zdalnej, skurczył się w ciągu roku o 9 pkt proc. Tak wynika z raportu Grant Thornton.

24.02.2025

Prawo pracy

Nowe zasady ochrony przed mobbingiem, dyskryminacją i naruszeniami godności w miejscu pracy

W Rządowym Centrum Legislacji opublikowano projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy (numer projektu: UD183). Projektowane przepisy mają na celu uporządkowanie definicji deliktów prawa pracy związanych z różnymi...

12.02.2025

Prawo pracy

Bon senioralny – nowe wsparcie dla rodzin i seniorów

Opracowywany aktualnie przez rząd projekt ustawy o bonie senioralnym ma wprowadzić nowe rozwiązania mające na celu wsparcie rodzin aktywnych zawodowo w zapewnieniu opieki nad osobami starszymi. Bon senioralny –...

27.01.2025

Prawo pracy

Nowe przepisy dotyczące mobbingu są pełne sprzeczności

Do konsultacji trafił projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Już wzbudza kontrowersje.

22.01.2025

Wypróbuj

System Legalis

Pełna wersja na 7 dni

Uzyskaj dostęp

Pokaż więcej

Zaloguj się do Systemu Legalis

Prawo pracy

Reforma płacy minimalnej zmieniona

Prawo do renty rodzinnej w świetle obowiązku alimentacyjnego

Szansa na regulację zawodu psychoterapeuty

Zmiany w mobbingu w ogniu krytyki biznesu

Jawność wynagrodzeń budzi wątpliwości

Rodzice wcześniaków zyskali uzupełniający urlop macierzyński

Projekt ustawy o asystencji osobistej osób z niepełnosprawnościami

Rosną emerytury w 2025 r.

Wyższe kary dla pracodawców za łamanie przepisów

Zdalny tryb w odwrocie. Trend może się zmienić

Nowe zasady ochrony przed mobbingiem, dyskryminacją i naruszeniami godności w miejscu pracy

Bon senioralny – nowe wsparcie dla rodzin i seniorów

Nowe przepisy dotyczące mobbingu są pełne sprzeczności

Wypróbuj

System Legalis

Wypróbuj System Legalis przez 7 dni

Zaloguj się do Systemu Legalis