Prawo pracy

Emerytury pomostowe na nowych zasadach od 2024 r.

W 2024 r. zaczną obowiązywać zmiany w zakresie zasad przyznawania i pobierania emerytur pomostowych, obejmujące m.in. zmianę warunków nabycia prawa do ww. emerytury, poprzez uchylenie kryterium wykonywania pracy w...

05.12.2023

Prawo pracy

Jak wspierać zatrudnianie kobiet?

Eksperci są zgodni: potrzebne są rozwiązania, które zachęcałyby pracodawców do oferowania posad młodym matkom.

27.11.2023

Prawo pracy

Wyższa nagroda jubileuszowa i odprawa pieniężna dla niektórych pracowników budżetowych

Od 3.11.2023 r. wprowadzono kolejny, wyższy poziom nagrody jubileuszowej oraz podwyższono wysokość odprawy pieniężnej pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji.

21.11.2023

Prawo pracy

Prawo do bycia offline nie może być nieograniczone

Pracodawcy uważają, że przepisy gwarantują odpoczynek. Związki zawodowe chcą jasnych regulacji.

20.11.2023

Prawo pracy

Zmiana definicji stanowiska pracy i systemu komputerowego

Modyfikacja definicji stanowiska pracy oraz rezygnacja z definicji systemu komputerowego, to jedne ze zmian w przepisach regulujących pracę przy monitorach ekranowych.

17.11.2023

Prawo pracy

Nowe uprawnienia ułatwią pracę

Konieczność zapewnienia pracownikom dodatkowego sprzętu to kolejne potencjalne koszty dla pracodawców.

09.11.2023

Prawo pracy

Dodatkowe urlopy nie są wykorzystywane

Wolne z powodu działania siły wyższej oraz dodatkowy urlop opiekuńczy nie są wykorzystywane.

23.10.2023

Prawo pracy

Wpływ odporności psychicznej pracownika na roszczenie z tytułu mobbingu

Gdyby przewidziane w art. 94³ § 3 KP świadczenie miało przysługiwać tylko pracownikom, którzy potrafili poradzić sobie ze zjawiskiem mobbingu, cytowany przepis byłby martwy.

06.10.2023

Prawo pracy

Nielimitowany urlop nie zawsze się sprawdzi

Nieograniczone wolne w pracy ma swoje zalety, ale też wady. Pracodawca może np. nieumyślnie naruszyć zasadę równego traktowania.

04.10.2023

Prawo pracy

Praca zdalna: ucieczka od biurka, ale nie od ZUS i fiskusa

Regulacje o wykonywaniu zadań na odległość dają więcej swobody, ale przysparzają formalności.

28.09.2023

Prawo pracy

Dodatkowa ochrona pracowników kosztem firm

Od 22.9.2023 r. sąd może nakazać przedsiębiorcy, aby zatrudniał zwolnioną osobę do końca trwania procesu.

22.09.2023

Prawo pracy

Wynagrodzenie godziwe – definicja pojęcia

Ocena godziwości wynagrodzenia wymaga uwzględnienia okoliczności każdego konkretnego przypadku, a zwłaszcza: rodzaju, ilości i jakości świadczonej pracy oraz wymaganych kwalifikacji.

12.09.2023

Prawo pracy

Kawa w biurze poprawia wydajność zespołu

Firma może rozliczyć w podatkowych kosztach wydatki na napoje i przekąski dla całego personelu, zarówno etatowców, jak i współpracowników.

08.09.2023

Wypróbuj

System Legalis

Pełna wersja na 7 dni

Uzyskaj dostęp

Pokaż więcej

Zaloguj się do Systemu Legalis

Prawo pracy

Emerytury pomostowe na nowych zasadach od 2024 r.

Jak wspierać zatrudnianie kobiet?

Wyższa nagroda jubileuszowa i odprawa pieniężna dla niektórych pracowników budżetowych

Prawo do bycia offline nie może być nieograniczone

Zmiana definicji stanowiska pracy i systemu komputerowego

Nowe uprawnienia ułatwią pracę

Dodatkowe urlopy nie są wykorzystywane

Wpływ odporności psychicznej pracownika na roszczenie z tytułu mobbingu

Nielimitowany urlop nie zawsze się sprawdzi

Praca zdalna: ucieczka od biurka, ale nie od ZUS i fiskusa

Dodatkowa ochrona pracowników kosztem firm

Wynagrodzenie godziwe – definicja pojęcia

Kawa w biurze poprawia wydajność zespołu

Wypróbuj

System Legalis

Wypróbuj System Legalis przez 7 dni

Zaloguj się do Systemu Legalis