prawo pracy

Z pytaniem do skarbówki zwrócił się mężczyzna, który w ramach prowadzonej przez siebie firmy postanowił sfinansować jednorazowo pracownikom faktyczny koszt zakupu jednego krzesła biurowego. Chodziło o osoby wykonujące pracę...

Przymusowy wypoczynek Ustawą z 19.6.2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19...

Koniec z tajemnicą Podstawowa zasada przewidziana w dyrektywie dotyczy jawności wynagrodzeń. W myśl projektowanego art. 5 już kandydat do pracy będzie znał wysokość wynagrodzenia na stanowisku, na które aplikuje....

Niezależnie od wartości wskaźnika waloryzacji, podług nowelizacji, minimalna kwota podwyżki najniższych świadczeń musi opiewać na kwotę 50 zł. W przypadku renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy i renty...

Wyższa składka Od tej informacji zależy wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe. Wystarczy jeden poważny wypadek przy pracy i przedsiębiorca musi płacić składkę wyższą o np. 1 pkt proc., co...

Przedłużenie korzystania z rekompensat Nowelizacja KoronawirusU umożliwia pracodawcy będącemu zakładem aktywności zawodowej rekompensatę kosztów płacy niepełnosprawnego pracownika zarówno w zakresie wynagrodzenia, jak i należnych składek i podatków. Zmianie uległ...

Przedsiębiorcy ze względu na kryzys częściej rozstają się z pracownikami i sięgają po zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia. Zwalniani go nie lubią, bo utrudnia to szukanie nowej pracy. Dlaczego...

Zmiany w PublSłKrewU wprowadzone zostały poprzez ustawę z 21.1.2021 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi...

Opis stanu faktycznego Sprawa dotyczyła powództwa J.O. przeciwko T.M. – R. w S. o ustalenie istnienia stosunku pracy. Powód wnosił o ustalenie, że w okresie od 3.10.2009 r. do...